Στην εντατική ή στο νεκροτομείο: είναι δυνατόν να δώσεις μια δεύτερη ζωή στο επάγγελμά σου;

Πρόσφατα, μια κοπέλα, διοργανώτρια εκδηλώσεων, μου ζήτησε βοήθεια. Πάντα δραστήρια, ενθουσιώδης, ενεργητική, ήρθε πεσμένη και ανήσυχη: «Φαίνεται ότι έχω εξαντληθεί στη δουλειά».

Συχνά ακούω κάτι σαν αυτό: "Έχει γίνει αδιάφορο, η δουλειά έχει πάψει να εμπνέει", "Προσπαθώ να φανταστώ πώς να εξελιχθώ περαιτέρω στο επάγγελμα και δεν μπορώ, σαν να έχω φτάσει στο ταβάνι" , «Παλεύω, παλεύω, αλλά δεν υπάρχουν σημαντικά αποτελέσματα». Και πολλοί περιμένουν την ετυμηγορία, όπως σε εκείνο το αστείο: «… στην εντατική ή στο νεκροτομείο;» Να δώσω στον εαυτό μου μια δεύτερη ευκαιρία στο επάγγελμά μου ή να το αλλάξω;

Αλλά πριν αποφασίσετε κάτι, πρέπει να καταλάβετε ποια είναι η ρίζα του προβλήματός σας. Ίσως βρίσκεστε στο τέλος ενός επαγγελματικού κύκλου; Ή μήπως η μορφή δεν σας ταιριάζει; Ή το ίδιο το επάγγελμα δεν είναι κατάλληλο; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.

Τέλος επαγγελματικού κύκλου

Τόσο οι άνθρωποι όσο και οι εταιρείες, ακόμα και οι επαγγελματικοί ρόλοι, έχουν έναν κύκλο ζωής — μια ακολουθία σταδίων από τη «γέννηση» έως τον «θάνατο». Αν όμως ο θάνατος ενός ανθρώπου είναι το τελικό σημείο, τότε σε έναν επαγγελματικό ρόλο μπορεί να ακολουθήσει μια νέα γέννηση, ένας νέος κύκλος.

Στο επάγγελμα, ο καθένας μας περνάει από τα ακόλουθα στάδια:

1. "Αρχάριος": Ξεκινάμε έναν νέο ρόλο. Για παράδειγμα, ξεκινάμε να εργαζόμαστε στην ειδικότητά μας μετά την αποφοίτησή μας, ή ερχόμαστε να εργαστούμε σε μια νέα εταιρεία ή αναλαμβάνουμε ένα νέο έργο μεγάλης κλίμακας. Χρειάζεται χρόνος για να ανέβουμε ταχύτητα, επομένως δεν χρησιμοποιούμε ακόμη πλήρως τις δυνατότητές μας.
2. "Ειδικός": έχουμε ήδη εργαστεί σε νέο ρόλο από 6 μήνες έως δύο χρόνια, έχουμε κατακτήσει τους αλγόριθμους για την εκτέλεση εργασιών και μπορούμε να τους χρησιμοποιήσουμε με επιτυχία. Σε αυτό το στάδιο, έχουμε κίνητρο να μάθουμε και να προχωρήσουμε.
3. "Επαγγελματίας": όχι μόνο έχουμε κατακτήσει τη βασική λειτουργικότητα, αλλά έχουμε συγκεντρώσει επίσης μια πληθώρα εμπειριών για το πώς να την αντιμετωπίσουμε καλύτερα και μπορούμε να αυτοσχεδιάζουμε. Θέλουμε να πετύχουμε αποτελέσματα και μπορούμε να τα καταφέρουμε. Η διάρκεια αυτού του σταδίου είναι περίπου δύο έως τρία χρόνια.
4. "Εκτελεστής διαθήκης": γνωρίζουμε πολύ καλά τη λειτουργικότητά μας και τους σχετικούς τομείς, έχουμε συγκεντρώσει πολλά επιτεύγματα, αλλά αφού έχουμε ήδη κυριαρχήσει στην «επικράτειά μας», το ενδιαφέρον και η επιθυμία μας να εφεύρουμε κάτι, να πετύχουμε κάτι σταδιακά εξαφανίζεται. Σε αυτό το στάδιο μπορεί να προκύψουν σκέψεις ότι αυτό το επάγγελμα δεν μας ταιριάζει, ότι έχουμε φτάσει στο «ταβάνι».

Αυτή η δουλειά δεν ταιριάζει.

Ο λόγος για την αίσθηση ότι είμαστε εκτός τόπου μπορεί να είναι το ακατάλληλο εργασιακό πλαίσιο — ο τρόπος ή η μορφή εργασίας, το περιβάλλον ή η αξία του εργοδότη.

Για παράδειγμα, η Maya, μια καλλιτέχνης-σχεδιάστρια, εργάστηκε για αρκετά χρόνια σε μια εταιρεία μάρκετινγκ, δημιουργώντας διαφημιστικές διατάξεις. «Δεν θέλω τίποτα άλλο», μου παραδέχτηκε. — Βαρέθηκα να δουλεύω σε μια συνεχή βιασύνη, δίνοντας ένα αποτέλεσμα που δεν μου αρέσει πολύ. Ίσως να τα παρατήσετε όλα και να σχεδιάσετε για την ψυχή; Αλλά μετά από τι να ζήσεις;

Ακατάλληλο επάγγελμα

Αυτό συμβαίνει εάν δεν επιλέξουμε ένα επάγγελμα μόνοι μας ή δεν βασιστούμε στις πραγματικές μας επιθυμίες και ενδιαφέροντα όταν επιλέγουμε. «Ήθελα να πάω να σπουδάσω ψυχολογία, αλλά οι γονείς μου επέμειναν στη Νομική. Και τότε ο μπαμπάς τον κανόνισε στο γραφείο του και τον ρούφηξε… «» Πήγα να δουλέψω ως διευθυντής πωλήσεων μετά από τους φίλους μου. Όλα φαίνονται να πάνε καλά, αλλά δεν νιώθω μεγάλη ευχαρίστηση».

Όταν ένα επάγγελμα δεν σχετίζεται με τα ενδιαφέροντα και τις ικανότητές μας, κοιτάζοντας φίλους που είναι παθιασμένοι με τη δουλειά τους, μπορεί να νιώθουμε λαχτάρα, σαν να χάσαμε κάποιο σημαντικό τρένο στη ζωή μας.

Πώς να κατανοήσετε την πραγματική αιτία της δυσαρέσκειας

Αυτό θα βοηθήσει ένα απλό τεστ:

1. Καταγράψτε τις πέντε κορυφαίες δραστηριότητες που κάνετε τον περισσότερο χρόνο εργασίας σας. Για παράδειγμα: Κάνω υπολογισμούς, γράφω σχέδια, βγάζω κείμενα, δίνω παρακινητικές ομιλίες, οργανώνω, πουλάω.
2. Βγείτε έξω από το περιεχόμενο της εργασίας και αξιολογήστε σε μια κλίμακα από το 10 έως το 1 πόσο απολαμβάνετε να κάνετε καθεμία από αυτές τις δραστηριότητες, όπου το 10 είναι "Το μισώ" και το XNUMX είναι "Είμαι πρόθυμος να το κάνω όλη μέρα. ” Να είσαι ειλικρινής με τον εαυτό σου.

Εξαγωγή της μέσης βαθμολογίας: αθροίστε όλους τους βαθμούς και διαιρέστε το τελικό άθροισμα με το 5. Εάν η βαθμολογία είναι υψηλή (7-10), τότε το ίδιο το επάγγελμα σας ταιριάζει, αλλά ίσως χρειάζεστε ένα διαφορετικό εργασιακό πλαίσιο — ένα άνετο περιβάλλον όπου θα κάνεις αυτό που αγαπάς, με ευχαρίστηση και έμπνευση.

Φυσικά, αυτό δεν αναιρεί την παρουσία δυσκολιών - θα υπάρχουν παντού. Ταυτόχρονα όμως, θα νιώθεις καλά σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, θα μοιράζεσαι τις αξίες της, θα σε ενδιαφέρει η ίδια η κατεύθυνση, οι ιδιαιτερότητες της δουλειάς.

Αν το περιβάλλον σας ταιριάζει, αλλά η αίσθηση του «ταβανιού» εξακολουθεί να μην φεύγει, τότε έχετε φτάσει στο τέλος του επόμενου επαγγελματικού κύκλου. Ήρθε η ώρα για έναν νέο γύρο: να αφήσετε τον μελετημένο χώρο του «performer» και να πάτε «αρχάριος» στα ύψη! Δηλαδή, δημιουργήστε νέες ευκαιρίες για τον εαυτό σας στη δουλειά σας: ρόλους, έργα, ευθύνες.

Εάν η βαθμολογία σας είναι χαμηλή ή μεσαία (από 1 έως 6), τότε αυτό που κάνετε δεν είναι πολύ σωστό για εσάς. Ίσως πριν δεν σκεφτόσασταν ποιες εργασίες ήταν οι πιο συναρπαστικές για εσάς και απλώς κάνατε αυτό που απαιτούσε ο εργοδότης. Ή συνέβη ότι οι αγαπημένες σας εργασίες αντικαταστάθηκαν σταδιακά από μη αγαπημένες.

Σε κάθε περίπτωση, τώρα ξέρετε ότι η δουλειά σας στερείται εργασιών «αγάπης». Αλλά σε αυτούς δείχνουμε τις δυνάμεις μας και μπορούμε να πετύχουμε εξαιρετικά αποτελέσματα. Αλλά μην στεναχωριέστε: ανακαλύψατε τη ρίζα του προβλήματος και μπορείτε να αρχίσετε να προχωράτε προς την εργασία που αγαπάτε, προς την κλήση σας.

Πρώτα βήματα

Πως να το κάνεις?

1. Προσδιορίστε τις εργασιακές δραστηριότητες που σας αρέσει περισσότερο να κάνετε και αναφέρετε τα κύρια ενδιαφέροντά σας.
2. Αναζητήστε επαγγέλματα στη συμβολή του πρώτου και του δεύτερου.
3. Επιλέξτε μερικές ελκυστικές επιλογές και, στη συνέχεια, δοκιμάστε τις στην πράξη. Για παράδειγμα, εκπαιδευτείτε ή βρείτε κάποιον με τον οποίο μπορείτε να βοηθήσετε ή προσφέρετε μια δωρεάν υπηρεσία σε φίλους. Έτσι μπορείτε να καταλάβετε καλύτερα τι σας αρέσει, τι σας ελκύει.

Η δουλειά, φυσικά, δεν είναι ολόκληρη η ζωή μας, αλλά ένα αρκετά σημαντικό μέρος της. Και είναι πολύ απογοητευτικό όταν ζυγίζει και κουράζει, αντί να εμπνέει και να απολαμβάνει. Μην τα βάζετε με αυτή την κατάσταση. Όλοι έχουν την ευκαιρία να είναι ευτυχισμένοι στη δουλειά.