Περιεχόμενα
Η επίδραση αυτού του ψυχολογικού φαινομένου είναι πολύ μεγάλη. Όλοι ξέρουμε πώς να «κολλάμε ταμπέλες». Οι δάσκαλοι δίνουν στους μαθητές μια «διάγνωση» του αιώνιου νταή ή του καλύτερου στην τάξη. Επιβραβεύουμε μια για πάντα έναν συνάδελφο με το στίγμα του επιτυχημένου υπαλλήλου ή ενός αποτυχημένου. Γιατί κρίνουμε από την πρώτη και συνήθως επιφανειακή εντύπωση; Είναι δυνατόν να «σπάσουμε» μια φορά σχηματισμένες απόψεις για εμάς και για τους άλλους;
Εάν η πρώτη εντύπωση ενός ατόμου είναι θετική, μεταξύ άλλων λόγω περιστάσεων, τότε το σύμβολο συν επεκτείνεται στη συνέχεια σε όλα τα χαρακτηριστικά και τις ενέργειές του. Συγχωρείται πολύ. Αν, αντίθετα, η πρώτη εντύπωση είναι θολή, τότε, όσο καλά κι αν τα πάει ένα άτομο στο μέλλον, αξιολογείται μέσα από το πρίσμα της αρχικής αξιολόγησης.
Για τους Ρώσους, αυτό το αποτέλεσμα μπορεί να εξηγηθεί με τη βοήθεια της παροιμίας «συναντιούνται σύμφωνα με τα ρούχα τους, τους αποχωρίζονται σύμφωνα με το μυαλό τους». Η μόνη διαφορά είναι ότι λόγω της επιρροής του εφέ φωτοστέφανου, συνήθως «βγαίνουν» τους πάντες με τα ίδια ρούχα. Και για να φαίνεται το μυαλό πίσω από αυτό, ο φορέας του φωτοστέφανου χρειάζεται να κάνει μεγάλη προσπάθεια.
Συχνά η προκατάληψη δεν ξεπερνιέται ποτέ. Αυτό είναι ιδιαίτερα αισθητό σε ομάδες παιδιών και εφήβων. Για παράδειγμα, εάν ένας νεοφερμένος σε ένα μάθημα δεν τα πάει καλά και αμέσως χαρακτηριστεί ως μη κολακευτικός από τους συμμαθητές, συχνά η μόνη λύση είναι να αλλάξετε μάθημα, όπου μπορείτε να ξεκινήσετε νέα και να προσπαθήσετε ξανά να κάνετε την πρώτη εντύπωση.
Τι είναι αυτό το φαινόμενο;
Στη δεκαετία του 1920, ο Αμερικανός ψυχολόγος Edward Thorndike ανακάλυψε ότι όταν αξιολογούμε τους άλλους, καθοδηγούμαστε από την αντίληψη ορισμένων χαρακτηριστικών της προσωπικότητας - όπως η εμφάνιση, η ευθυμία, η ομιλία - και επισκιάζουν οτιδήποτε άλλο. Ο ψυχολόγος ονόμασε αυτό το φαινόμενο το φαινόμενο halo ή το φαινόμενο halo.
Το φαινόμενο halo περιγράφει ένα ασυνείδητο σφάλμα αντίληψης: ατομικές ιδιότητες ενός ατόμου - ελκυστικότητα, εξωτερική κατωτερότητα, εξαιρετικά επιτεύγματα - κυριαρχούν σε άλλες ιδιότητες άγνωστες σε εμάς, τις οποίες εμείς οι ίδιοι σκεφτόμαστε, τελειώνοντας το σχέδιο στο κεφάλι μας. Η πρώτη εντύπωση επισκιάζει όλα τα άλλα, δημιουργώντας ένα φωτοστέφανο. Στην κοινωνική ψυχολογία, το αποτέλεσμα αναφέρεται ως γνωστικές παραμορφώσεις.
Για παράδειγμα, φανταστείτε ότι σας συστήνουν ένα άτομο με εκπληκτικά καλούς τρόπους — και μέσα σε λίγα λεπτά δημιουργείτε στο κεφάλι σας την εικόνα ενός περιποιημένου, μορφωμένου, εύγλωττου, γοητευτικού συνομιλητή.
Με άλλα λόγια, ένα μοναδικό χαρακτηριστικό μας επιτρέπει να συμπεράνουμε άλλες άγνωστες ιδιότητες.
Ένα υπέρβαρο άτομο συχνά εκλαμβάνεται ως τεμπέλης, αδύναμος, αδέξιος ή ακόμα και ανόητος. Οι μαθητές με γυαλιά θεωρούνται από πολλούς καθηγητές πιο διαβασμένοι και ακόμη πιο έξυπνοι.
Και, φυσικά, οι αστέρες του Χόλιγουντ πέφτουν κάτω από την επιρροή του εφέ του φωτοστέφανου. Δεδομένου ότι πολλοί ηθοποιοί συνδέονται με τους χαρακτήρες που υποδύονται και τους βλέπουμε σε ρεπορτάζ και στην τηλεόραση ως λαμπερές ντίβες, πιστεύουμε ότι είναι έτσι στην πραγματική ζωή.
Λοιπόν, η πιο διάσημη περίπτωση επιρροής του φαινομένου φωτοστέφανου είναι ο Khlestakov από τον Κυβερνητικό Επιθεωρητή. Όλη η κοινωνία τον αποδέχτηκε αρχικά ως ελεγκτή, μη διαπιστώνοντας τις εμφανείς ασυνέπειες και λάθη στη συμπεριφορά και τα λόγια του.
Γιατί ο εγκέφαλός μας χρειάζεται αυτό το αποτέλεσμα;
Χωρίς το φαινόμενο του φωτοστέφανου, πολλοί τομείς της οικονομίας απλώς θα κατέρρεαν. «Αν φορέσω το ίδιο παντελόνι με αυτή την επιτυχημένη επιχειρηματία, θα κάνω την ίδια εντύπωση!» Ένα κινέζικο αξεσουάρ μετατρέπεται αμέσως σε αξεσουάρ μόδας (και ακόμη και η τιμή του εκτινάσσεται σε αρκετές εκατοντάδες ευρώ) αν το προσέξει και το φορέσει κάποιο αστέρι ή σούπερ μόντελ. Αυτό είναι περίπου το πώς λειτουργεί.
Αλλά γιατί ο εγκέφαλός μας να μας οδηγεί σκόπιμα σε μια παγίδα; Σε όλη τη διάρκεια της ζωής μας, πρέπει να επεξεργαζόμαστε τεράστιες ποσότητες πληροφοριών. Πρέπει να πλοηγηθούμε με ελάχιστες πληροφορίες και για αυτό πρέπει να ταξινομήσουμε με κάποιο τρόπο τα γύρω αντικείμενα και θέματα, να αλληλεπιδράσουμε μαζί τους. Το φαινόμενο halo απλοποιεί αυτές τις διαδικασίες.
Αν κάθε φορά που αναλύαμε σε βάθος ολόκληρη την εισερχόμενη ροή οπτικών και άλλων ερεθισμάτων, απλά θα τρελανόμασταν
Κατά μία έννοια λοιπόν, το φαινόμενο halo είναι ο αμυντικός μας μηχανισμός. Ταυτόχρονα όμως στερούμε από τον εαυτό μας μια πιο αντικειμενική άποψη, που σημαίνει ότι περιορίζουμε τις δυνατότητές μας. Και αυτός στον οποίο «βάλουμε» φωτοστέφανο κινδυνεύει να μείνει για πάντα στα μάτια μας στον ρόλο που του έχουμε επινοήσει.
Πώς να ξεπεράσετε το φαινόμενο halo;
Δυστυχώς, η «απενεργοποίηση» του φωτοστέφανου είναι δύσκολη και συχνά αδύνατη. Μπορεί αυτή τη φορά να το παρατηρήσουμε στη δική μας αντίληψη για τον άλλον ή στη δική μας αξιολόγηση, αλλά την επόμενη φορά θα πέσουμε ανεπαίσθητα κάτω από την επιρροή του. Και παρόλο που όλοι γνωρίζουμε την έκφραση «μην κρίνεις ένα βιβλίο από το εξώφυλλό του», αυτό ακριβώς κάνουμε όλοι συχνά.
Εάν το άτομο στο οποίο απονείμαμε το φωτοστέφανο είναι σημαντικό και αγαπητό για εμάς, το μόνο αντίδοτο είναι να αναλύσουμε την εντύπωσή μας, να την αποσυνθέσουμε στα συστατικά του: επισημάνετε το κύριο, βασικό χαρακτηριστικό για το φωτοστέφανο και ονομάστε τα υπόλοιπα που έχουν φύγει κατά την αντίληψή μας λόγω στο φαινόμενο του φωτοστέφανου στο δεύτερο σχέδιο. Ειδικά μια τέτοια τεχνική είναι απαραίτητη για διευθυντές, ειδικούς ανθρώπινου δυναμικού που λαμβάνουν αποφάσεις προσωπικού. Για παράδειγμα, στην Αυστραλία, τα βιογραφικά δεν συνοδεύονται από φωτογραφίες, έτσι ώστε τα εξωτερικά δεδομένα να μην επισκιάζουν τις αρμοδιότητες του αιτούντος.
Οι περισσότεροι από εμάς είμαστε ψηφοφόροι, επομένως δεν πρέπει να δεχόμαστε το φαινόμενο του φωτοστέφανου των πολιτικών που, ειδικά πριν από τις εκλογές, προσπαθούν να φανούν εξαιρετικά ευγενικοί, ανοιχτοί και υπεύθυνοι. Και εδώ εμείς οι ίδιοι θα πρέπει να συλλέξουμε πληροφορίες για τον υποψήφιο, για να μην γίνουμε θύμα αυταπάτης.
Και κανείς δεν μας εμποδίζει να συλλέξουμε πληροφορίες για τον εαυτό μας και το δικό μας φωτοστέφανο — για το πώς μας αντιλαμβάνονται οι άλλοι.
Μπορούμε να πούμε ειλικρινά ότι γνωρίζουμε το φαινόμενο του φαινομένου του φωτοστέφανου και καλούμε τον συνομιλητή ή τον συνάδελφο να κοιτάξει λίγο πιο βαθιά κάτω από το «νίμβο» μας και να μας δώσει την ευκαιρία να δείξουμε όλες τις ιδιότητές μας. Η αμεσότητα και η ειλικρίνεια είναι συχνά αφοπλιστικές. Μπορείτε επίσης να σκεφτείτε πώς θα θέλαμε να φαινόμαστε στα μάτια των άλλων και τι μπορούμε να κάνουμε για αυτό, αλλά με τέτοιο τρόπο ώστε να παραμείνουμε οι ίδιοι.