Περιεχόμενα
Σε ταινίες και βιβλία, αν οι χαρακτήρες ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση, πρέπει να αποδειχθεί τεράστια επιτυχία. Στη ζωή, το 90% των startups κλείνουν πριν προλάβουν να αποκτήσουν δυναμική. Ίσως δεν πρέπει όλοι να ακολουθήσουν το κάλεσμα «ανοίξτε τη δική σας επιχείρηση και ζήστε με τους δικούς σας κανόνες»; Business coach Jeanne Lurie σχετικά με το γιατί η επιχειρηματικότητα δεν είναι πάντα μια έξυπνη απόφαση και η εργασία γραφείου δεν είναι καθόλου αντίθετη τάση.
Πώς φανταζόμαστε τη ζωή ενός επιτυχημένου επιχειρηματία; Πολυτελές, καλοφαγωμένο και χαρούμενο. Εδώ αυτός ή αυτή οδηγεί σε ένα ωραίο αυτοκίνητο για να δειπνήσει σε ένα ακριβό εστιατόριο. Επιστρέφει σε μια όμορφη εξοχική κατοικία ή ρετιρέ στο κέντρο της πόλης. Ξεκουράζεται στα καλύτερα θέρετρα, επικοινωνεί με ενδιαφέροντες ανθρώπους, αναβοσβήνει στη στήλη κουτσομπολιού.
Φαίνεται ότι αξίζει απλώς να διαβάσετε ένα βιβλίο από τη σειρά How to Become a Millionaire, να ανακαλύψετε κάτι δικό σας και όλοι οι θησαυροί του κόσμου είναι στα πόδια μας. Λίγοι άνθρωποι έχουν ξεκάθαρη ιδέα για τον δρόμο προς την κατοχή αυτών των θησαυρών, ελπίζοντας όλο και περισσότερο στην τύχη, σε ένα θαύμα. Ο Zuckerberg θα έρθει, θα εμπνευστεί από την ιδέα και θα αγοράσει μια startup για πολλά χρήματα.
Φυσικά, αυτό δεν είναι σοβαρό. Πριν ξεκινήσετε το δικό σας έργο, αξίζει να κάνετε στον εαυτό σας μερικές ερωτήσεις.
Γιατί χρειάζομαι την επιχείρησή μου;
Εάν σας οδηγούν μόνο οι φαντασιώσεις για την dolce vita, δηλαδή η επιθυμία να ικανοποιήσετε υλικές ανάγκες, η επιχείρηση είναι απίθανο να είναι επιτυχημένη. Μια startup είναι μια ολόκληρη ζωή που αποτελείται από διαφορετικά στάδια. Θα υπάρξουν σκαμπανεβάσματα και σκαμπανεβάσματα. Θα πρέπει να σας οδηγεί μια υψηλή ιδέα που στοχεύει στην ευημερία της κοινωνίας. Πρώτα απ 'όλα, η επιχείρησή σας πρέπει να είναι απαραίτητη και χρήσιμη στους ανθρώπους. Μόνο σε αυτή την περίπτωση θα είναι έτοιμοι να σας πληρώσουν χρήματα. Και καθόλου γιατί ονειρεύεσαι να ζεις όμορφα και πλούσια.
«Ποιες ψυχικές ανάγκες θα ικανοποιήσει;»
Ένα επιχειρηματικό έργο πρέπει επίσης να ικανοποιεί τα άυλα αιτήματά σας - την ανάγκη για αυτοπραγμάτωση, αυτόνομη εργασία, δημιουργία της δικής σας ομάδας. Η διάσημη φράση «Βρες μια δουλειά που αγαπάς και δεν θα χρειαστεί να δουλέψεις ούτε μια μέρα» απέχει πολύ από την πραγματικότητα. Καθώς και όμορφα λόγια για το τι πρέπει να κάνεις μόνο αυτό που σου αρέσει. Αν πρόκειται να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος επιχειρηματίας, μην διαβάζεις λαϊκιστικά βιβλία, ασχολήσου.
«Θέλω πραγματικά κάτι δικό μου;»
Διαβάζουμε πολλές ιστορίες επιτυχίας και αρχίζει να μας φαίνεται ότι η δική μας επιχείρηση είναι κάτι απλό, εφικτό για όλους. Όμως η επιχειρηματικότητα είναι ο πιο δύσκολος τρόπος προσωπικής και επαγγελματικής υλοποίησης στην κοινωνία.
Το να δουλεύεις για έναν «θείο» δεν είναι τόσο κακό αν ο «θείος» πληρώνει καλό μισθό. Αξίζει να θυμάστε ότι η επιχειρηματικότητα δεν είναι ψυχαγωγία, αλλά μια τεράστια ευθύνη για τον εαυτό σας, τους αγαπημένους σας, την ομάδα — άτομα που εξαρτώνται οικονομικά από εσάς. Είστε έτοιμοι να αναλάβετε αυτή την ευθύνη;
«Τι θα κάνω αν αποτύχω;»
Οι περισσότεροι θρύλοι για επιτυχημένους επιχειρηματίες ακούγονται κάπως έτσι: ένα άτομο δούλευε σε ένα βαρετό γραφείο και στη συνέχεια το πήρε και έφυγε. Άνοιξα τη δική μου επιχείρηση και αγόρασα ένα premium αυτοκίνητο σε τρεις μήνες… Είναι ενδιαφέρον ότι προσωπικά δεν γνωρίζεις αυτόν τον τυχερό και όλα μπορεί να είναι διαφορετικά για σένα.
Ας υποθέσουμε ότι μια επιχείρηση φέρνει απογοήτευση ή ακόμη και οδηγεί σε οικονομική καταστροφή. Πώς θα βγεις; Τι θα πείτε σε συναδέλφους και φίλους; Μπορείτε να μου πείτε ειλικρινά πώς είναι να κολυμπάς σόλο; Μπορείτε να μοιραστείτε την ιστορία της αποτυχίας σας; Είστε έτοιμοι να επιστρέψετε στην προηγούμενη δουλειά σας; Είναι σημαντικό να σκεφτείτε λεπτομερώς όλους τους τρόπους υποχώρησης σε περίπτωση επιχειρηματικής ήττας και μόνο μετά από αυτό να αρχίσετε να πιστεύετε στον εαυτό σας και στην ανάγκη για το έργο σας.
Πριν πάρετε την τελική σας απόφαση, εξετάστε τα επιχειρήματα για να εργαστείτε σε ένα γραφείο.
1. Ξεκάθαρος χώρος ευθύνης
Ο υπάλληλος είναι υπεύθυνος εντός των ορίων των υπηρεσιακών του αρμοδιοτήτων. Αν κάτι πάει στραβά, το χειρότερο πράγμα που μπορεί να συμβεί είναι να απολυθεί. Δυσάρεστο, αλλά όχι καταστροφή.
Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας είναι πάντα υπεύθυνος για το σύνολο της επιχείρησης. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την κοινωνική ευθύνη. Ένα λάθος μπορεί να αποβεί μοιραίο - διακυβεύεται ολόκληρη η επιχείρηση.
2. Σταθερό εισόδημα
Ο μισθωτός λαμβάνει μισθούς με τους όρους που προβλέπονται στη σύμβαση. Μπορεί να διορθωθεί ή να εξαρτάται από την απόδοση KPI. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να προγραμματίσετε δαπάνες για ένα μήνα ή έξι μήνες νωρίτερα, εστιάζοντας στο πιθανό εισόδημα.
Ο επιχειρηματίας έχει μια εντελώς διαφορετική ιστορία. Σκέφτεται συνεχώς πώς να αυξήσει τα κέρδη. Το κεφάλι περιστρέφεται από τα καθήκοντα που πρέπει να επιλυθούν: πώς και με τι να πληρώσετε ενοίκιο, φόρους, μισθούς, εξόφληση προμηθευτών και εργολάβων. Και μόνο τότε σκέφτεται τον δικό του μισθό και τα κεφάλαια για την ανάπτυξη της εταιρείας.
3. Λιγότερο άγχος
Ο εργαζόμενος, φυσικά, βιώνει άγχος στη δουλειά, αλλά πολύ πιο εύκολα από τον ιδιοκτήτη. Ο επιχειρηματίας ζει με διαρκή φόβο ότι η επιχείρηση μπορεί να αποτύχει. Οι συνεργάτες φεύγουν. Οι προμηθευτές θα σας απογοητεύσουν. Οι πελάτες θα γράφουν κακές κριτικές στα social media. Ο πιο ταλαντούχος υπάλληλος θα ανοίξει μια ανταγωνιστική εταιρεία. Είναι πολύ εύκολο να καταστρέψεις μια επιχείρηση σήμερα, και ο ιδιοκτήτης το γνωρίζει καλά αυτό.
4. Προγραμματισμένη άδεια
Ο υπάλληλος πήγε διακοπές και ξέχασε τις υποθέσεις της εταιρείας - το υπόλοιπο είναι ξεκούραση. Μπορεί να απενεργοποιήσει το τηλέφωνο, να μην πάει στο mail και ακόμη και να ξεχάσει τον κωδικό πρόσβασης από αυτό. Ο ιδιοκτήτης δεν κάνει διακοπές. Σωματικά, μπορεί να πάει στη θάλασσα ή σε ένα χιονοδρομικό κέντρο, αλλά «παίρνει την επιχείρηση μαζί του». Ένας επιχειρηματίας αναγκάζεται να αφιερώνει αρκετές ώρες την ημέρα στη δουλειά, ειδικά στα αρχικά στάδια μιας startup. Είσαι έτοιμος για αυτό?
5. Κανονικό πρόγραμμα
Ένας υπάλληλος, κατά κανόνα, ξοδεύει αυστηρά περιορισμένο χρόνο στο γραφείο. Δεν σκέφτεται πώς να αυξήσει τα κέρδη της εταιρείας, να μειώσει το κόστος, να αυξήσει την απόδοση του προσωπικού. Ούτε τον ενδιαφέρει τι κάνουν οι ανταγωνιστές.
Ένας επιχειρηματίας εργάζεται 24 ώρες το 7ωρο, βρίσκεται συνεχώς στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, γιατί από αυτές εξαρτάται η θέση της εταιρείας στην αγορά. Το ακανόνιστο ωράριο εργασίας είναι το κύριο μειονέκτημα της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
6. Βραδιές και Σαββατοκύριακα με την οικογένεια
Τόσο ένας startupper όσο και ένας έμπειρος επιχειρηματίας σκέφτονται πώς να βελτιώσουν τις επιχειρηματικές διαδικασίες ακόμα και μετά τις 18:00. Συναντώνται με συνεργάτες ή πελάτες για να υπογράψουν νέα συμβόλαια ή να συμφωνήσουν στους όρους μιας συμφωνίας. Ένα τέτοιο πρόγραμμα δεν μπορεί παρά να επηρεάσει τις σχέσεις μέσα στην οικογένεια.
7. Μέτρια δέσμευση
Η συμμετοχή ενός εργαζομένου στην εργασία μπορεί να είναι μηδενική ή μπορεί να είναι 50% ή 100% — εξαρτάται τόσο από τα κίνητρα όσο και από τις προσωπικές του ιδιότητες. Ο ιδιοκτήτης συμμετέχει 100%, αφού η σταθερότητα και η ανάπτυξη της επιχείρησης εξαρτάται από την ενεργό συμμετοχή του.
8. Περιορισμένος έλεγχος
Ο μισθωτός ελέγχει την εργασία των υφισταμένων στο πλαίσιο της περιγραφής της θέσης εργασίας ή γενικά απαλλάσσεται από την ευθύνη. Ένας επιχειρηματίας, από φόβο μήπως χάσει την επιχείρηση, πρέπει να παρακολουθεί τα πάντα. Η δυσκολία με την ανάθεση είναι ένα από τα κύρια προβλήματα των ιδιοκτητών επιχειρήσεων, τους αναγκάζει να επεξεργάζονται και να «ζουν στη δουλειά».
9. Πιο χαλαρή στάση απέναντι στην ομάδα
Ένας μισθωτός είναι μέλος της ομάδας: σήμερα εργάζεται εδώ και αύριο, έχοντας αποκτήσει γνώσεις και δεξιότητες, εργάζεται για έναν ανταγωνιστή, και αυτό είναι φυσιολογικό. Ο επιχειρηματίας βρίσκεται πάντα στη διαδικασία επιλογής αποτελεσματικών υπαλλήλων, επαγγελματικής αξιολόγησης της εργασίας τους. Πρέπει να σκεφτεί την ανάπτυξη της εργατικής συλλογικότητας για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα και την απόδοση.
10. Μέτριες απαιτήσεις ικανότητας
Ένας υπάλληλος μπορεί να αντέξει οικονομικά να γνωρίζει και να είναι σε θέση μόνο ό,τι είναι απαραίτητο για να εκτελέσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί. Ο ιδιοκτήτης πρέπει να γνωρίζει όλες τις λεπτομέρειες της επιχειρηματικής δραστηριότητας: από τη στρατηγική ανάπτυξης και τη διατήρηση μιας ανταγωνιστικής θέσης στην αγορά, τα βασικά στοιχεία της χρηματοοικονομικής, λογιστικής και νομοθεσίας που διέπει την εταιρεία, μέχρι τη δημιουργία μιας αποτελεσματικής ομάδας.
Εάν θέσετε σωστά έναν στόχο, σχεδιάζετε στρατηγικές για μεταβάσεις σταδιοδρομίας, καταρτίζετε ένα σχέδιο για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη, μπορείτε να κερδίσετε καλά χρήματα σε εταιρική μορφή. Η εργασία σε μια εταιρεία σας δίνει την ευκαιρία να αποκτήσετε εμπειρία και να επεκτείνετε τις ικανότητές σας ενώ κάθεστε σε ένα άνετο γραφείο, αντί να παλεύετε στα οδοφράγματα της δικής σας επιχείρησης. Το να εργάζεσαι κάτω από κάποιον άλλο είναι πολύ πιο εύκολο από το να διαχειρίζεσαι «κάτι δικό σου».
Πριν ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση, σκεφτείτε τι θα σας δώσει αυτή η επιχείρηση. Ίσως μπορείτε να πραγματοποιήσετε τις δημιουργικές σας δυνατότητες και τα παιδικά σας όνειρα χωρίς να αφήσετε την καρέκλα του γραφείου σας.