Περιεχόμενα
Χορήγηση γονικής άδειας σε εργαζόμενη γιαγιά: έγγραφα
Ο εργοδότης πρέπει να παρέχει γονική άδεια για μια γιαγιά με τους ίδιους όρους όπως για τη μαμά ή τον μπαμπά. Σύμφωνα με τη νομοθεσία της χώρας μας, σε αυτή την περίπτωση, κάθε στενός συγγενής ενός νεογέννητου μπορεί να πάρει διακοπές.
Κάνοντας άδεια φροντίδας μωρού για εργαζόμενη γιαγιά
Η γιαγιά έχει το δικαίωμα σε αυτού του είδους τις άδειες σε κάθε περίπτωση: εάν δεν έχει συμπληρώσει ακόμη την ηλικία συνταξιοδότησης και εάν έχει φτάσει, αλλά συνεχίζει να εργάζεται. Ο χρόνος που περνά στις διακοπές καταγράφεται στη συνολική προϋπηρεσία της γυναίκας.
Ο εργοδότης πρέπει να παρέχει γονική άδεια στη γιαγιά κατόπιν αιτήματος
Η γιαγιά μπορεί να μείνει με το παιδί μέχρι τα τρίτα του γενέθλια. Σε αυτή την περίπτωση, τα πρώτα 1,5 χρόνια διακοπών θα πληρωθούν και τα δεύτερα 1,5 χρόνια - απλήρωτα. Επιπλέον, οι διακοπές μπορούν να χωριστούν μεταξύ συγγενών, για παράδειγμα, η μητέρα μπορεί να καθίσει με το μωρό για το πρώτο έτος και η γιαγιά για τα επόμενα δύο χρόνια. Λάβετε υπόψη ότι μια γιαγιά μπορεί να κάνει διακοπές μόνο εάν οι γονείς του παιδιού είναι επίσημα απασχολημένοι ή σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση.
Μέχρι το παιδί να είναι 1,5 ετών, η γιαγιά λαμβάνει επίδομα ύψους 2908 ρούβλια το μήνα. Από 1,5 έως 3 - κοινωνική βοήθεια με τη μορφή 150 ρούβλια το μήνα.
Ακόμα κι αν η γιαγιά πήγε διακοπές, η μητέρα εξακολουθεί να δικαιούται διάφορα μπόνους στη δουλειά. Έτσι, δεν μπορεί να την βάλουν σε νυχτερινές βάρδιες, να την καλέσουν να δουλέψει τα Σαββατοκύριακα, δεν μπορεί να την στείλουν με το ζόρι σε ένα μακρύ επαγγελματικό ταξίδι, η υπερωριακή εργασία για αυτήν είναι περιορισμένη. Επίσης, μια τέτοια μητέρα μπορεί να λάβει επιπλέον ημέρες για διακοπές.
Για να πάρει διακοπές, μια γιαγιά πρέπει να προσθέσει όλα τα απαραίτητα έγγραφα στην εφαρμογή:
- πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας της μαμάς και του μπαμπά ή πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών τους ότι σπουδάζουν πλήρες ωράριο ·
- το πιστοποιητικό γέννησης του μωρού ·
- έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη σχέση μεταξύ μιας γυναίκας και ενός νεογέννητου παιδιού.
- πιστοποιητικό από το τμήμα κοινωνικής προστασίας ότι οι γονείς του παιδιού δεν λαμβάνουν καμία πληρωμή για αυτόν και δεν πήγαν σε άδεια για να τον φροντίσουν.
Λάβετε υπόψη ότι εάν οι γονείς δεν εργάζονται λόγω ασθένειας και για τον ίδιο λόγο δεν μπορούν να μεγαλώσουν ένα παιδί, η γιαγιά πρέπει επίσης να προσθέσει ιατρικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την ασθένεια στα χαρτιά.
Πώς να γίνετε συνταξιούχος γιαγιά
Όλες οι παραπάνω πληροφορίες σχετίζονται με τις γιαγιάδες που εργάζονται. Όσες γιαγιάδες είναι συνταξιούχοι μπορούν επίσης να φροντίσουν τα εγγόνια τους. Μπορούν να λάβουν τις οφειλόμενες πληρωμές για μωρά, αλλά μια τέτοια γιαγιά στερείται κοινωνικών παροχών για ένα παιδί, αυτή είναι η όλη διαφορά.
Μια γιαγιά είναι σε θέση να δώσει όχι λιγότερο προσοχή σε ένα μωρό από μια μητέρα. Εάν οι γονείς δεν μπορούν να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους έστω και για λίγο, η βοήθεια της γιαγιάς θα είναι ανεκτίμητη.