Περιεχόμενα
Η ψυχολογική εκπαίδευση σήμερα είναι ο πιο ζωντανός και αποτελεσματικός τρόπος προσωπικής ανάπτυξης. Φυσικά, αρχικά οι άνθρωποι έρχονται σε προπονήσεις με άλλες εργασίες: στις προσωπικές προπονήσεις θέλουν να κατανοήσουν τον εαυτό τους, να μάθουν κάτι νέο και χρήσιμο, για μερικούς ανθρώπους θέλουν απλώς να διευρύνουν τον κοινωνικό τους κύκλο. Τα καταλαβαίνουν όλα αυτά, αλλά αν ο προπονητής είναι ταλαντούχος, οι συμμετέχοντες στην εκπαίδευση αποκτούν περισσότερα: όραμα προοπτικών εξέλιξης, πλούσια εργαλειοθήκη, πίστη στις δικές τους δυνάμεις και αίσθηση της χαράς της ζωής.
Οι επιτυχημένοι ηγέτες της ψυχολογικής εκπαίδευσης τελικά ενδιαφέρονται για τη δουλειά ενός business coach: θεωρείται πιο κύρος και συνήθως καλύτερα αμειβόμενος.
Πώς συνδέεται το επάγγελμα του «ψυχολόγου» με το έργο του προπονητή επιχειρήσεων; — Με τον πιο άμεσο τρόπο. Τουλάχιστον οι μισές από τις εκπαιδεύσεις που ισχυρίζονται ότι είναι επιχειρηματικές εκπαιδεύσεις είναι προσωπικές εκπαιδεύσεις που στοχεύουν στη συνεργασία με την προσωπικότητα του διευθυντή ή των εργαζομένων.
Οι πιο συνηθισμένες εκπαιδεύσεις που πραγματοποιούνται από ψυχολόγους στον επιχειρηματικό τομέα είναι οι εκπαιδεύσεις ψυχολογίας πωλήσεων. Με την πάροδο του χρόνου, εδώ προστίθενται εκπαιδεύσεις σε θέματα δημιουργίας ομάδας, διαχείρισης χρόνου, διαχείρισης άγχους, ψυχολογίας ηγεσίας και ηγεσίας.
Για τη διεξαγωγή τέτοιων εκπαιδεύσεων, ο συντονιστής πρέπει να έχει τη σχετική εμπειρία και να ταιριάζει προσωπικά: να κατακτήσει επιτυχώς όλες αυτές τις δεξιότητες ο ίδιος. Για έναν αρχάριο παρουσιαστή, οι εκπαιδεύσεις για εκπαιδευτές είναι μια σοβαρή βοήθεια, που τους επιτρέπουν να κατανοήσουν πώς να συνεργάζονται με μια ομάδα, πώς να συνταγογραφούν σωστά ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης και να απαντούν στις κύριες ερωτήσεις που απασχολούν τους περισσότερους εκπαιδευτές. Στη Ρωσία, υπάρχουν πολλά εκπαιδευτικά κέντρα που πραγματοποιούν τέτοιες εκπαιδεύσεις, το μεγαλύτερο από αυτά είναι το Sinton Center. Εκπαιδεύσεις για εκπαιδευτές στο κέντρο Sinton πραγματοποιούνται από εξειδικευμένους ειδικούς, γνωστούς εκπαιδευτές με πολυετή επιτυχημένη εργασιακή εμπειρία. Συνιστάται.
Επαγγελματικός αυτοπροσδιορισμός της παρουσιάστριας
Ως επικεφαλής της ψυχολογικής εκπαίδευσης, ο εκπαιδευτής εργάζεται πιο συχνά με τρεις τρόπους.
Η πρώτη επιλογή είναι να είστε εσωτερικός εκπαιδευτής σε έναν οργανισμό (εταιρεία), που διεξάγει εκπαιδεύσεις για υπαλλήλους αυτού του οργανισμού. Τις περισσότερες φορές, αυτό είναι έργο ενός προπονητή επιχειρήσεων, αλλά σε ορισμένες εταιρείες (για παράδειγμα, μεγάλες εταιρείες δικτύου) πρόκειται για προσωπική εκπαίδευση που στοχεύει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας, ηγετικών δεξιοτήτων και ικανότητας εργασίας με ανθρώπους.
Η δεύτερη επιλογή είναι να γίνετε εκπαιδευτής συνεργαζόμενος με το ένα ή το άλλο εκπαιδευτικό κέντρο. Στη συνέχεια οι υπεύθυνοι του εκπαιδευτικού κέντρου θα οργανώσουν τη διαφήμιση των εκπαιδεύσεων και θα φροντίσουν για όλα τα οργανωτικά θέματα (οργάνωση χώρων, είσπραξη χρημάτων, πληρωμή φόρων).
Και η τρίτη επιλογή είναι να επιλέξετε τον δρόμο ενός ανεξάρτητου εκπαιδευτή που εργάζεται ελεύθερα, στρατολογεί ανεξάρτητα ομάδες και λύνει όλα τα οργανωτικά ζητήματα. Δείτε →
Επαγγελματικό διάγραμμα του εκπαιδευτή — επικεφαλής ψυχολογικής εκπαίδευσης
Η δουλειά ενός εσωτερικού προπονητή, η δουλειά ενός εξωτερικού προπονητή και η πορεία ενός ελεύθερου επαγγελματία είναι τρεις εντελώς διαφορετικές καταστάσεις ζωής και εργασίας, και τα επαγγελματικά προφίλ των εκπαιδευτών εδώ θα είναι κάπως διαφορετικά. Δείτε →