Περιεχόμενα
- Πόσο διαρκεί η άδεια μητρότητας όταν είσαι υπάλληλος;
- Έχουμε εγγυημένη επιστροφή στη θέση μας στο τέλος της άδειας μας;
- Μπορούμε να εργαστούμε κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας;
- Μπορώ να απολυθώ όταν επιστρέψω από την άδεια μητρότητας;
- Είναι υποχρεωτική η συνέντευξη επιστροφής;
- Στο βίντεο: PAR – Μεγαλύτερη γονική άδεια, γιατί;
Πόσο διαρκεί η άδεια μητρότητας όταν είσαι υπάλληλος;
Εάν είστε υπάλληλος, η άδεια μητρότητας είναι 16 έως 46 εβδομάδες ανάλογα με τον αριθμό των αναμενόμενων παιδιών και των εξαρτώμενων τέκνων. Με την επιφύλαξη της ευνοϊκής γνώμης του γιατρού που παρακολουθεί την εγκυμοσύνη σας και εάν το επιθυμείτε, μπορεί να είναι μικρότερη, αλλά ποτέ λιγότερο από 8 εβδομάδες, συμπεριλαμβανομένων 6 τουλάχιστον μετά τον τοκετό. Η προγενέστερη προγεννητική άδεια οδηγεί σε μείωση της μεταγεννητικής περιόδου και αντίστροφα. Όσον αφορά τους επικεφαλής επιχειρήσεων και τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες, επωφελούνται από την ίδια διάρκεια άδειας μητρότητας από την 1η Ιανουαρίου 2019, δηλαδή τουλάχιστον 8 εβδομάδες.
Έχουμε εγγυημένη επιστροφή στη θέση μας στο τέλος της άδειας μας;
Ως υπάλληλος, πρέπει να βρείτε τη θέση σας ή μια αντίστοιχη θέση. Αυτό μερικές φορές προκαλεί προσφυγή. Να ξέρεις ότι ο αποχαρακτηρισμός απαγορεύεται: αν είσαι στέλεχος, έτσι θα παραμείνεις. Επιπλέον, πρέπει να λαμβάνετε το ίδιο επίπεδο αποδοχών όπως όταν αποχωρήσατε ή να αυξήσετε ανάλογα με την αρχαιότητά σας ή τυχόν αυξήσεις που χορηγήθηκαν στους συναδέλφους σας κατά την απουσία σας. Μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε από την Cadreo, το 2016, δείχνει ωστόσο ότι οι μισές γυναίκες στελέχη συνεχίζουν να εργάζονται εξ αποστάσεως για να διατηρήσουν τη θέση τους στην εταιρεία, αλλά και τα επιτεύγματά τους.
Μπορούμε να εργαστούμε κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας;
Ναι, αν το επιθυμείτε, σε εταιρεία ή τηλεργασία, εφόσον το
Η περίοδος διακοπής 8 εβδομάδων τηρείται, αλλά ο εργοδότης σας
δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να σας το επιβάλει. Από την άλλη, δεν μπορείτε να εργαστείτε σε άλλον εργοδότη κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, εκτός εάν είστε μερικής απασχόλησης και τηρείτε τις 8 εβδομάδες άδειας.
Μπορώ να απολυθώ όταν επιστρέψω από την άδεια μητρότητας;
Εκτός εάν υπάρξει συμβατική καταγγελία, ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να καταγγείλει σύμβαση εργασίας κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή κατά τις επόμενες 10 εβδομάδες. Το εργατικό δικαστήριο μπορεί, σε αυτή την περίπτωση, να ακυρώσει την απόλυση. Και εάν η εργαζόμενη διαπράξει σοβαρό σφάλμα, η καταγγελία μπορεί να είναι αποτελεσματική μόνο στο τέλος της άδειας μητρότητας.
Είναι υποχρεωτική η συνέντευξη επιστροφής;
Σε αντίθεση με την επαγγελματική συνέντευξη κατά την αναχώρηση με άδεια μητρότητας, η οποία είναι προαιρετική, η συνέντευξη επιστροφής είναι υποχρεωτική. Σας επιτρέπει να κάνετε απολογισμό της ανάρτησής σας. Μπορείτε να συζητήσετε την οργάνωση του χρόνου εργασίας σας, την εκπαίδευσή σας, τις επιθυμίες σας για ανάπτυξη κ.λπ. Πρέπει να οδηγήσει στη σύνταξη μιας περίληψης που προσυπογράφεται από τον εργαζόμενο.